1-Procure estudar a empresa,busque informações na internet,leia as últimas notícias que envolvam a organização,saiba quem são os fornecedorese clientes.
2-Não se atrase nem chegue com muito antecedencia.
3-A aparencia é item fundamental,cabelo com bom corte,roupas limpas,discretas e adequadas e asseio corporalsão itens que presisam ser levados em consideração
5-Não chegue com discurso pronto, e dê pausas para o entrevistador fazer perguntas.
6-Seja objetivo ao falar de resultados,e não esqueçade dar credito a que colaborou para atingi-los
7-Tenha foco e tente contextualizar.Procureespecificar o que fez em determinada empresa,em determinado momento e qual foi seu papel naquele projeto.
8-Olhe nos olhos,procure manter uma postura discreta,fale claro,com vóz firme,evite segurar as mãos .Sorria ,porém sem exageros
9-Não minta ,pois o recrutador irá checar as informações relevantes.
10-Procure marcar uma data para obter retorno sobre o resultado da seleção.Evite demonstrar ansiedade e ligar cobrando resposta com muita insistência.
